這一篇本來是要對公司員工教育訓練之用 寫完不經嚇出一身冷汗 於是想延後發表 但是台灣同胞真應多了解一下大陸的變化 否則怎麼被淘汰都還不知道 一切的開始大家其實可以去看一本"世界是平的"的書 這本書連比爾蓋茲 和多個國家總統都推薦 那我就開始說明了一. 2000年網路泡沫後 世界各國及大企業競相投資損失慘重 於是不得不開始裁員及COSTDOWN等斷臂求生的方式求存 可是為了繼續運作公司的業務 還是得人力來做事 於是外國企業開始思考將一些工作外包給薪資低但人力素質好的地方 其中印度和中國就是最佳的選擇 而這還牽扯到當初網路投資過剩的海底光纜 如果沒有這些巨大的網絡建設 外包工作到國外還真是不可能的任務 ※台灣那時不是一直主打002 005 006 009 打美 加 大陸 有多便宜嗎 二. 透過初期外包工作的評估與測試 外國企業認為何不把工廠也外包出去 沒錯 像中國就有廣大的土地與廉價的勞力可以運用 於是剛開始大家先一部分一部分的把工廠的項目外包出去 最後發現在較低的工資下也可以有不錯的品質 於是外企大舉投資加碼 連公司也設過去了 台灣也有不少 許多電腦相關產業也都移往崑山 ※所以2001~2006大陸的房價和人民幣就是一個飆字可以形容 三. 外國企業的不斷投資 加速了大陸公共基礎建設的擴建 大樓都是最新的 而且工作機會增加-->人民所得提高-->消費能力提高-->人民創業機會增加-->經濟成長提高-->外國投資再增加 如此循環 所以中國才會有二次宏觀調控即打壓房市之舉 可是好像沒什麼效果 今天看到人民幣V.S美金>7.7:1 又破新高 我2006/11看的30幾坪房價145萬人民幣 2007/1再看時又漲到 180萬人民幣了 大陸整個呈現欣欣向榮之態 四. 大陸現在到處都是時機 工作市場上中階人員 即大學生比較好用 主要都市 北京上海 廣州 工資在2000~4000人民幣 北京平均工資為2700/月 這邊22歲大部分就就業了 27~30歲就設定要幹中高階主管 每個人都很拼 很有想法 反觀台灣的年輕人 慢性自殺的一推 五. 其實大陸因為太大 各地還是存再很多地理及時間差距 比如食物 還有我從台灣帶來的3C產品這邊也好幾樣都沒有(但是我不會去做 因為工廠都在大陸 哈哈),再等3~5年大陸沿海都市的工作素質就會和台灣一樣甚至超過,到時許多在台灣的投資者會流失的更快到大陸 那時才是台灣空洞化危機的開始 六. 其實李登輝說的沒錯 三通後台灣工作機會會流失很多 但是那是指勞工而言 台灣早較邁向知識性產業國家了 他只是知其然不知其所以然 或是政治語言 世界上沒有人或國家可以抵擋潮流的 美國 歐盟 日本 韓國也是如此 而他們也是最積極將產業外包的國家 原因是大陸人民所得增加 就會買貴重的產品 消費的立意還是會回到這些國家身上的 ※本公司做的是軟體研發與通路行銷 規模48人 平均工資2500/月 宿舍房租43坪 5500/月 三房兩位兩廳 不用整理 直接入住 聽說租完一個月後 該區同型又漲1000 這個等級相當在台北租房了 大陸唯一不方便的還是交通 租市中心一點 很貴 比台北差不多 租遠一點 要做1小時以上 因為上下班都會堵車 大家會以為北京奧運結束後房價可能就會下來了 其實不一定 中國有計畫的推廣大陸給全世界 像2010的上海世博會 2012年的 深圳大運會 加上旅遊資源豐富 人民消費力增強 外來投資暫時還不會歇手的 若有其他在大陸的朋友 大家可以交流交流 我是在北京的海淀區 公司前面是 亞洲最大的百貨公司 世紀金源購物中心 (等奧運外國觀光客來買唸品的)全長600米
捕魚郎 |